Senior HR Consultant
Über 15 Jahre Berufserfahrung im operativen sowie strategischen HR-Management mit Schwerpunkt im HR Business Partnering und Recruiting. Initiierung und Leitung von HR-Teilprojekten, Talent Management, Begleitung von Reorganisations- und Restrukturierungsmassnahmen.
CAS Arbeitsrecht / CAS Business Coaching
Personalfachfrau mit eidg. Fachausweis
Deutsch, Englisch